Jaarverslagen

VMHA-ARWI

Vereniging van Middelbare en

Hogere Ambtenaren bij de Sector Rijk

Secretaris: dr. F.R. van Dijken, Veldheimweg 5, 6871 CC Renkum, tel.: 0317310105

penningmeester / ledenadministrateur: drs. E.L van Waegeningh, Ametisthorst 331, 2592 HL Den Haag, tel.: 06 -26458278

website: www.vmha-arwi.nl

Beknopt jaarverslag 2016 VMHA – ARWI

Het financiële verenigingsjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Dit jaarverslag van de secretaris een weergave van de activiteiten van het bestuur van de laatste Algemene Ledenvergadering tot aan de versturing van de uitnodiging voor de komende ALV. In dit geval van 21 april 2106 tot eind maart 2017. Dat is gebeurd omdat er de nodige veranderingen op stapel staan. Dit jaar met het nieuw samengestelde bestuur, stond in het teken van de komende voorgenomen fusie met andere verenigingen binnen de Sector Rijk van de CMHF. Deze optie is op de laatste ALV met u doorgesproken en we hadden het mandaat om die optie te verkennen. Inmiddels zijn de onderhandelingen in een stroomversnelling gekomen. Het bestuur is in totaal maandelijks (10x) bijeengekomen voor een bestuursvergadering en er is op 19 oktober een zogenaamde Heidedag gehouden in Den Haag. Waar het beleid van de afgelopen tijd is geëvalueerd en besluiten zijn genomen voor de toekomst.

In eerste instantie waren nog drie andere verenigingen betrokken bij de voorgestelde samenwerking, dan wel fusie, maar uiteindelijk zijn er naast ons nog twee verenigingen, die zich willen formeren tot één vereniging voor medewerkers binnen de departementen en nauw aangesloten organisaties, zoals Z.B.O.’s. Dat zijn vereniging nummer 8, de Vereniging van Hogere en Middelbare Functionarissen van Infrastructuur, Milieu en Vastgoed (VHF) en vereniging nummer 66, de Vereniging van Middelbare en Hogere Functionarissen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (VMHF-SZW). Mogelijk dat in de toekomst zich meer verenigingen bij ons aansluiten.

De roep om een sterkere organisatie is ingegeven door de gedachte, dat het voor de doelgroep van hogere en middelbare functionarissen binnen de overheid veel duidelijker is, als we ons als zodanig positioneren en we hopen dat er een sterk leden wervend signaal van uit kan gaan. Het is voor de verenigingen steeds moeilijker geworden om een volwaardig bestuur te vormen. Door samen verder te gaan  hopen we op meer nieuwe actieve leden en we mikken vooral op de jongere medewerkers. De onderhandelingen met de andere verenigingen zijn en worden gevoerd door de heer Voorthuis en mevrouw Koppers. De heer Maurits Hoenders van de Stichting Beroepseer heeft de onderhandelingen begeleid. Inmiddels is het nu zo ver dat Vereniging 8 heeft ingestemd met een fusie. Op onze komende ALV zal u gevraagd worden eveneens in te stemmen met de voorgenomen fusie. De financiële, juridische en fiscale consequenties zullen worden besproken.

Naast deze activiteit heeft het bestuur de belangen behartigd van de leden en heeft ze haar standpunten met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden naar voren gebracht in diverse gremia. Het bestuur is met drie mensen vertegenwoordigd in het Sectorbestuur, daarnaast hebben we zitting in de Agendacommissie en de Beleidsadviescommissie van de CMHF. Na de concretisering van de laatste CAO voor de Rijkssector, zijn er op dat gebied geen grote veranderingen doorgevoerd. De VanWerkNaarWerk regeling is op verzoek van de bonden voortgezet. Pas na de formatie van het nieuwe Kabinet kunnen er weer concrete stappen worden gezet ter vaststelling van de arbeidsvoorwaarden, die een onderdeel van de nieuw te vormen CAO zullen gaan uitmaken.

De ontwikkelingen op het gebied van de voorgestelde normalisatie van de ambtenarenstatus en de voorgenomen majeure wijzigingen in ons pensioenstelsel waren de belangrijkste onderwerpen van gedachtewisselingen met de andere verenigingen binnen de Sector Rijk en de andere bij de CMHF aangesloten Sectoren.

De CMHF-leden die deel uitmaken van de Departementale Georganiseerde Overleggen, waarvan er ook enkele leden zijn van onze vereniging, zijn in het afgelopen jaar een aantal keren bijeengeweest op Kaderledenbijeenkomsten, die door de CMHF zijn georganiseerd. Deze middagen zijn goed bezocht en het is goed om met elkaar van gedachten te wisselen over de zaken, die spelen in de DGO’s op de departementen.

Het contact met de achterban is in het afgelopen jaar versterkt. De oproep aan de leden die nog geen geldend email-adres hadden opgegeven, om dat alsnog te doen heeft een grote response opgeleverd. Ruim 180 leden die tot nu toe alleen per papieren post te bereiken waren zijn nu opgenomen in ons elektronische ledenbestand. Hierdoor kan op de kosten van verzending van stukken aanzienlijk worden bespaard. De website, zo is gebleken, blijkt in een behoefte te voorzien. Het aantal bezoekers vertoont een stijgende lijn, de informatieve stukken over o.a. VWNW, CAO en BBRA alsmede de links naar de verschillende interessante onderwerpen worden goed bezocht. Nu de aanloopkosten zijn betaald en de website loopt wordt er bezuinigd op de onderhoudskosten. Het bestuur neemt zich voor om ook na de voorgenomen fusie de website regelmatig te actualiseren en uit te breiden. Een ander initiatief om de relatie met de achterban te onderhouden is het voorstel om tijdens de ALV een sociaal element in te lassen en daarnaast specifiek voor de postactieve leden een Postactieven middag te organiseren, waarin naast het informatieve deel een sociabel deel zal worden gehouden.

(volgt)

VMHA-ARWI

Vereniging van Middelbare en

Hogere Ambtenaren bij de Sector Rijk

Secretaris: dr. F.R. van Dijken, Veldheimweg 5, 6871 CC Renkum, tel.: 0317310105

penningmeester / ledenadministrateur: mw. W.J.M. Koppers Dunklerstraat 28, 2517 SW Den Haag, tel.: 0703657262

website: www.vmha-arwi.nl

Beknopt jaarverslag 2014 VMHA-ARWI

Het bestuur is na de Algemene Ledenvergadering van 24 april kleiner van samenstelling daar afscheid moest worden genomen van Jamilja van der Meulen. Het bestuur bestaat nu uit zes personen, waarvan er vier postactief zijn. Binnen het bestuur is het secretariaat overgegaan van Jamilja van der Meulen naar Folchert Van Dijken.

In het vergaderjaar 2014 – 2015 heeft het bestuur 14 keer vergaderd. Dit is meer dan het voorgaande jaar door enkele vergaderingen, die volledig gericht waren op de ontwikkeling van de website. Op 23 oktober is het bestuur bijeengekomen tijdens de zogenaamde Heidedag, waarbij het functioneren van de bestuursleden en het reilen en zeilen van de vereniging onder de loep is genomen.

De Vereniging is in het Sectorbestuur van de Sector Rijk van de CMHF vertegenwoordigd met drie personen. Het VMHA-ARWI-bestuur heeft in verschillende gremia, waaronder de ledenvergadering van de CMHF, de sectorraadsvergaderingen, de Beleidsadviescommissie (BAC) van de CMHF en in de MHP, haar inbreng geleverd en zo bijgedragen aan de discussies over de mobiliteitspas, pensioenen, ambtenarenstatus etc.

In het FOGO (het overlegorgaan van de in de medezeggenschap actieve leden van de Sector) hebben verschillende leden van onze vereniging zitting. Tijdens de vergaderingen van het FOGO, worden de ontwikkelingen binnen de diverse departementen besproken en worden ervaringen uitgewisseld. De onderhandelaar van de CMHF, de heer Hut, is daarbij aanwezig en doet verslag van de ontwikkelingen gedurende de CAO onderhandelingen. Het FOGO komt met een gemiddelde frequentie van één keer per maand bij elkaar.

In het jaar is de CMHF gestart met een serie van themamiddagen. Hierbij worden inhoudelijke zaken besproken. Verder is er dit jaar een start gemaakt met de bijeenkomsten Professionals in Debat (PiD). Deze serie bijeenkomsten kennen een goede opkomst. De algemene beleving is dat leden en potentiële leden behoefte hebben aan vaktechnische ontwikkeling. De vaktechnische inhoud is altijd het handelsmerk van de CMHF geweest en wordt nu hernieuwd vorm gegeven. Daar kunnen de CMHF en dus ook de VMHA-ARWI hun rol pakken. Voor leden van onze vereniging staan deze bijeenkomsten open en daarvan wordt goed gebruik gemaakt. De toekomst van onze vereniging is nauw verbonden met die van de centrale.

VMHA-ARWI

Vereniging van Middelbare en

Hogere Ambtenaren bij de Sector Rijk

Secretaris: mw. J.A.J. van der Meulen, Leeuwendalersweg 608, 1061 BJ Amsterdam, tel.: 0628874508

penningmeester / ledenadministrateur: dhr. E.L.van Waegeningh Amethisthorst, Den Haag, tel.: 0626458278

website: www.vmha-arwi.nl

Beknopt jaarverslag 2013 VMHA-ARWI

2013 was een jaar vol veranderingen. Het Kabinet had veel vernieuwing op de agenda staan ten gevolge van forse bezuinigingen. Het VMHA-ARWI-bestuur heeft zodoende via verschillende gremia, zoals de ledenvergadering van de CMHF, via het BAG, en via de sectorraadsvergaderingen, haar bijdrage geventileerd en zo bijgedragen aan de discussies over de mobiliteitspas, pensioenen, ambtenarenstatus etc..

Forse veranderingen deden zich ook voor in het aantal leden. Zo had de VMHA_ARWI 1-1-2013 nog actieve leden en post-actieve leden. 1-1-2014 waren dat er nog actieve en post-actieve leden. Deze forse terugloop is een trend van de afgelopen jaren. Het bestuur ziet dit zodoende als een belangrijk zorgpunt en heeft afgelopen jaar acties ingezet om dit punt aan te pakken. Zo is er in samenwerking met andere verenigingen binnen de sector Rijk een commissie ledenwerving opgestart. Deze commissie heeft de eerste afspraken gemaakt. Zo zullen er in 2014 meer bijeenkomsten met inhoudelijke thema’s worden georganiseerd. Acties eveneens gericht op het aantrekken maar ook vasthouden van leden zoals de PID en de  kaderledenmiddagen worden reeds georganiseerd door de sector rijk. Deze serie bijeenkomsten lopen en kennen een goede opkomst. De algemene beleving is dat leden en potentiele leden behoefte hebben aan vaktechnische ontwikkeling. De vaktechnische inhoud is altijd het handelsmerk van de CMHF geweest en wordt nu hernieuwd vorm gegeven. Daar kunnen de CMHF en dus ook de VMHA-ARWI hun rol kunnen pakken. De verwachting is dat potentiele leden daar naar op zoek zijn.

Binnen het bestuur hebben zich de volgende veranderingen voltrokken, het secretariaat is overgegaan van Folchert van Dijken, naar Jamilja van der Meulen, het penningmeesterschap van Willie Koppers naar Evert van Waegeningh.

De kascommissie heeft de boeken bekeken en komt tot de conclusie dat de financiën op orde zijn. De vereniging heeft een vermogen van 100.000 euro, waar de afgelopen jaren ten gevolge van fors ledenverlies, licht op werd ingeteerd. Komend jaar zal er sprake zijn van een lagere lidmaatschapsbijdrage i.v.m. met afschaffing van het blad “Perspectief”.

VMHA-ARWI

Vereniging van Middelbare en

Hogere Ambtenaren bij de Sector Rijk

Secretaris: dr. F.R. van Dijken, Veldheimweg 5, 6871 CC Renkum, tel.: 0317310105

penningmeester / ledenadministrateur: mw. W.J.M. Koppers Dunklerstraat 28, 2517 SW Den Haag, tel.: 0703657262

website: www.vmha-arwi.nl

Beknopt jaarverslag 2012 VMHA-ARWI

De Vereniging van Middelbare en Hogere ambtenaren bij het Rijk is een zelfstandige vereniging, die de belangen behartigt van middelbare en hogere functionarissen bij het Rijk en wetenschappelijke instellingen, waaronder ZBO’s en andere min of meer op afstand geplaatste publieke organen. De VMHA-ARWI is Vereniging 10, die is aangesloten bij de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid Onderwijs Bedrijven en Instellingen, de CMHF.

In het vergaderjaar 2012 – 2013 heeft het bestuur van de vereniging tien keer vergaderd op het Ministerie van Economische Zaken. Het bestuur bestaat uit vijf bestuursleden, waarvan twee leden post-actief zijn en drie leden in actieve dienst zijn van het Rijk. Naast de werkzaamheden in het bestuur, hebben drie bestuursleden eveneens zitting in het Sector Bestuur Functionarissen Overheid (SBFO) en is de voorzitter actief in de vaste Beleidsadviescommissie van de CMHF (BAC), de commissie die adviseert over arbeidsvoorwaarden, werkgelegenheidsbeleid, pensioenzaken en sociale zekerheid.

Tijdens de bestuursvergaderingen werd de inbreng in bovenstaande gremia voorbereid. Na de reeks van snelle kabinetswisselingen in de laatste jaren en door de economische en financiële crisissen wordt een grote inspanning gevraagd van de vakbondsbestuurders om de belangen van de werknemers goed te kunnen blijven vertegenwoordigen. De fusies en de reorganisaties bij de departementen, die bij enkele ministeries gepaard gaan met een grote krimpoperatie, leiden tot onrust onder de leden.

Een aantal keren is door de CMHF een zogenaamde FOGO bijeenkomst georganiseerd. Dit is een interdepartementaal overlegorgaan, waarbij kaderleden deels gerekruteerd uit de medezeggenschap, informatie kunnen uitwisselen omtrent de gang van zaken bij hun departement. Bovendien wordt tijdens deze bijeenkomsten de laatste gang van zaken besproken van de onderhandelingen op de SOR-tafel (Sector Overleg Rijk). De bestuursleden van de vereniging zijn daarbij steeds aanwezig geweest, waardoor een bijdrage geleverd kon worden aan de vorming van standpunten van de CMHF in de onderhandelingen.

De onderhandelingen van de bonden met het Ministerie van Binnenlandse Zaken omtrent de CAO waren stil komen te liggen, maar informele besprekingen zijn van tijd tot tijd wel gehouden. Met betrekking tot het onderdeel “Sociaal Flankerend Beleid”, dat gaat over maatregelen ter voorkoming van gedwongen ontslagen en eventuele voorzieningen indien herplaatsing kandidaten toch onvermijdelijk blijken te zullen zijn, is wel verder onderhandeld.

Een belangrijke impuls aan de werkzaamheden van het bestuur ten aanzien van de eigen vereniging is gegeven door de bijeenkomst op de zogenaamde “heisessie” van 16 oktober. Dit was de eerste keer sinds 2008 dat deze dag weer is gehouden en heeft tot concrete besluiten geleid. Het bestuur is bovendien bijgepraat, voorgelicht, geïnformeerd over het gebruik van de moderne communicatiemiddelen. Het bestuur gaat komende tijd de website aanpassen, updaten en meer toegankelijk maken. Aan de CMHF zal worden gevraagd om een directe link met onze vereniging te realiseren. De financiën die de vereniging heeft gereserveerd voor ledenwerving is ter beschikking gesteld aan de CMHF, mits er een goed plan wordt voorgelegd.

Andere aanbevelingen uit de “heisessie” zijn om de samenwerking met andere verenigingen binnen de sector Rijk van de CMHF te versterken en waar mogelijk tot fusies te komen, waardoor de slagkracht kan worden vergroot, te onderzoeken of verdergaande samenwerking met andere Sectoren kan worden uitgebreid en als laatste is gebrainstormd over de vraag, hoe we de secties bij de departementen kunnen versterken.

Het bestuur heeft geconstateerd, dat om de wervingskracht onder nieuwe en jonge leden te vergroten, het van groot belang is om nieuwe, jonge bestuursleden op te nemen in het bestuur. Het resultaat van de inspanning om dit te bereiken wordt tijdens de komende Algemene Ledenvergadering van 26 april aan u voorgelegd, in de vorm van de vraag om in te stemmen met het voorstel om twee nieuwe leden aan het bestuur toe te voegen.

Folchert van Dijken

Secretaris VMHA-ARWI

De VMHA-ARWI is een zelfstandige vereniging die de belangen behartigt van middelbare en hogere functionarissen bij het Rijk en wetenschappelijke instellingen, waaronder ZBO’s en andere min of meer op afstand geplaatste publieke organen. De vereniging is aangesloten bij de CMHF.

De vereniging telde op 31 december 2011 620 actieve en 572 postactieve leden.

Het bestuur van de VMHA-ARWI vergaderde in het vergaderjaar 2011 – 2012 in totaal 11 keer. De vergaderingen vonden plaats op het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie. Tijdens de bestuursvergaderingen werden de sociaal-politieke ontwikkelingen van het moment besproken en werd de inbreng van onze vereniging in de vergaderingen van de Beleidsadviescommissie en die van het Sectorbestuur en de Ledenraad van de CMHF voorbereid. Onze standpunten werden dan door onze vertegenwoordigers in de betreffende gremia ingebracht. Verder werden de discussies en besluiten uit genoemde vergaderingen teruggekoppeld en geëvalueerd.

De belangrijk onderwerp tijdens de vergaderingen in de eerste helft van het jaar, betrof het pensioenakkoord. Door de MHP waren achterbanraadplegingen georganiseerd om het pensioenakkoord toe te lichten. De CMHF wilde het standpunt van haar leden nog vóór de zomer inbrengen in de MHP en daarom werden de aangesloten verenigingen verzocht om hun achterban te raadplegen. Het bestuur van de VMHA-ARWI heeft daarop besloten tot een schriftelijke peiling. Via de website kon een formulier gedownload worden, waarop men zijn mening kon geven. Er werden in de korte tijd die daarvoor beschikbaar was zo’n 70 enquêteformulieren ingevuld. De uitslag was dat ruim driekwart van de leden instemden met het akkoord. Deze manier om met de leden in contact te treden is een succes gebleken en in de toekomst wil het bestuur vaker op die manier de mening van de leden peilen over belangrijke zaken.

In de loop van het jaar werd de achterstand, die was ontstaan in het bijhouden van de ledenlijst door de snelle opeenvolgende wisselingen in het bestuur, steeds duidelijker. Soms geven leden niet hun actuele adres en status (actief of postactief) tijdig door. Ook door de toegenomen mobiliteit van de rijksambtenaar, waarbij binnen en tussen Ministeries vaak van adres wordt gewisseld en de fusies en splitsingen van en tussen de verschillende departementen was het vaak niet duidelijk, wie waar zat. Bovendien worden de gegevens niet altijd aan de CMHF of aan de VMHA-ARWI doorgegeven.

Door grote inspanning van de ledenadministrateur/penningmeester mevrouw Koppers is het gelukt om voor het einde van 2011 een goed beeld te hebben van de omvang van onze bestanden actieve en postactieve leden. Het is echter geen rooskleurig beeld dat uit de telling naar voren komt. De afname van het ledental en het gebleken onvermogen tot nu toe om met name jongeren te interesseren voor het vakbondslidmaatschap, zal indien daarin geen verandering komt, leiden tot een ledenbestand, dat binnen 3 tot 5 jaar voor het grootste deel zal bestaan uit postactieve leden. Zie onderstaande figuur waarbij als startpunt 1 januari 2006 is genomen. (Voor de aantallen zie het overzicht van de penningmeester in dit boekje).

De sociaaleconomische ontwikkelingen leiden tot steeds minder zekerheid voor de ambtenaar en het is daarom enerzijds onbegrijpelijk, dat er geen grotere toeloop is van nieuwe leden, maar anderzijds een aansporing voor het bestuur om de inspanning te vergroten op het gebied van de ledenwerving.

Folchert van Dijken
Secretaris VMHA-